以人才引领创新 以创新驱动发展——荣昌科技创新和人才工作大会在广大企业中引发热烈反响

日期：2023-09-01

8月28日，荣昌区召开科技创新和人才工作大会，动员全区上下深入学习贯彻党的二十大精神，做好新时代人才工作，以创新制胜、人才引领，按照“3551”工作思路，着力打造成渝地区双城经济圈科技创新桥头堡，为现代化新荣昌高质量发展提供强劲动力，在广大企业中引发热烈反响。

重庆市鑫科源电子有限公司董事长吴刚：大会发布了《重庆市荣昌区科技创新引领高质量发展激励政策》，拿出“真金白银”鼓励企业科技创新。我们坚信，在不久的将来，荣昌科技创新的氛围会越来越浓，科技创新主体的能力会越来越强，科技创新的效果也会越来越明显。

泓一生物工程（重庆）有限公司经理罗新涛：科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力，科技创新归根到底就是人才创新。大会发布《重庆市荣昌区科技创新引领高质量发展激励政策》，并为2家“荣昌区新型研发机构”、9家“荣昌区企业技术中心”授牌，为6名高层次人才代表颁发重庆英才服务卡，这无疑是为广大企业发展注入了“强心剂”。下一步，公司将在酵素产品研发等方面持续发力，建好校企技术中心，共建实验室和产学研合作平台，培养制造业高技能人才，让科技创新和人才培养“双向奔赴”，为荣昌打造成渝地区双城经济圈科技创新桥头堡贡献力量。

重庆吉棠生物技术研究院有限公司首席科学家欧阳红生：荣昌科技创新和人才工作大会提出，以国家畜牧科技城为统揽，重点攻坚畜禽种质资源等“卡脖子”技术，加快推动国家现代农业产业园、双城经济圈科创中心等项目建设，让我们备受鼓舞。

德力玻璃（重庆）有限公司综合管理部部长皮向勇：人才是企业长存的生命力。此次大会提出“3551”工作思路，能有效助力人才“引得进”“留得下”“用得好”，为企业引进人才坚定了信心。接下来，公司将用好政策福利，给引进的人才提供充分的发展高度、发展空间和成长的宽度。同时，继续加大研发投入，切实将公司打造成为国内高档日用玻璃器皿的主要生产基地，为“荣昌制造”增光添彩。

国农（重庆）生猪大数据产业发展有限公司总经理助理申洪杰：此次大会深入分析了荣昌当前的科技创新发展形势，明确了今后一个时期科技创新发展的目标和要求，为科技强企、创新发展鼓足了底气、指明了方向、提供了路径。公司将以大数据、物联网、云计算、区块链等技术为基础，打造“容易管”“容易养”“容易卖”“容易买”“容易贷”“容易医”六大数字平台，实现生猪养殖、贩运、屠宰“一网式”实时监管，打造全国生猪全产业链数字化、智能化发展样板。

（荣昌微发布）

责任编辑：叶心怡