万州：为人才提供“用武之地” 打造工业强区坚实人才支撑

日期：2023-10-10

“在学校学的知识在这里有了用武之地。”10月7日，工程师张宏宇正在长安跨越生产车间对产线进行点检以及确认状态。

张宏宇是万州职业教育中心的一名毕业生，在校期间参与制造“巴哈赛车”并获得2021年汽车工程学会巴哈大赛单项二等奖和综合全国三等奖。

毕业后，张宏宇被推荐到重庆长安跨越车辆有限公司上班，很快成长为技术骨干。其实，张宏宇的故事只是万州区以提升技能素质为重点，努力打造高素质产业工人队伍，为工业强区提供坚实人才支撑的一个缩影。

近年来，万州区总工会聚焦万达开川渝统筹发展示范区建设等重大战略，举办卫生护理、印刷、叉车等行业劳动和技能竞赛70余场次，参赛职工达3万人次；以技能提升、技术创新为导向，主动融入“巴渝工匠2025”行动计划，打造“技能提升技术创新”品牌，助推提升“万州制造”的吸引力和竞争力；两次承办市级重点劳动和技能大赛，积极为职工搭建学技术、练本领、亮绝活舞台；组织广大职工参加“当好主人翁，建功新时代”全市网上劳动和技能竞赛，共产生先进集体23个、先进个人357名、“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）项目129项，提升产业工人技能素质的同时，在全区唱响劳动光荣、技能宝贵主旋律。

据了解，万州区围绕实施创新驱动发展战略，开展创建劳模创新工作室、职工合理化建议、“五小”等群众性技术创新活动。近五年时间成功创建市级劳模创新工作室4个、区级劳模创新工作室5 个、市级技能大师工作室4个，吸纳劳模、创新人才200多人，创新成果转化130多项，创造经济效益达60000万元，为职工成长成才提供更多发展机会，培养更多学习能力强、创新能力强、业务素质高的技能型人才，建设适应万州高质量发展需要的高素质职工队伍。

万州区总工会相关负责人介绍，万州区依托在万高校、中职院校等资源优势，通过搭平台、育团队等方式进一步加大校企合作力度，为人才提供“用武之地”的同时，建设高素质产业工人队伍与在万高校、中职院校的人才培养紧密结合。

据了解，近五年来，万州区财政累计投入资金14亿多元，支持全区技术工人提升技能水平、校企合作、产教融合不断深化；精准围绕区域产业需求，推行“引企入校、引产入校、校企共建、订单培养”等校企合作模式试点，与163家企业实行常态化合作；中职学校对接企业需求，精准送工4300余人，培训企业职工5700余人次；以素能培育匠人匠心，提升产业工人技能素质，目前全区拥有高级工14839人、技师1900人、高级技师968人，为工业强区提供坚实人才支撑。

（看万州）

责任编辑：叶心怡