日期：2021-12-22
第一章 总 则
第一条 为加快推进创新驱动发展战略和人才强区战略，推动企业成为创新主体，激发企业和人才创新活力，充分发挥科技创新引领和人才支撑作用，根据《中共重庆市委重庆市人民政府关于印发<重庆市科教兴市和人才强市行动计划（2018—2020年）〉的通知》（渝委发〔2018〕27号）文件精神，结合我区实际，特制定本办法。
第二条 从2018年起，用10年左右时间，有计划、有重点的从我区企业中遴选一批高层次创新人才（以下简称创新人才），予以重点培养和支持，畅通人才服务绿色通道，努力打造创新型人才高地。
第二章 遴选原则
第三条 突出重点。聚焦大数据、大健康、大生态等重点产业领域，在核心技术能力突出，集成创新能力强的创新型企业中遴选。
第四条 高端引领。重点选拔支持综合素质好，创新能力强，能够代表西部一流水平，具有领军才能和团队组织能力的高层次人才。
第五条 注重实绩。优先支持能够带领团队实施重大创新项目，通过创新创造提高企业发展质量和效益，对我区创新发展产生重大影响或有效推动经济社会发展的人才。
第六条 公平择优。坚持民主、公开、竞争、择优的原则，以道德素质、专业水准、领衔作用和对社会的实际贡献为依据，凡符合条件者均可参加评选，坚持好中选优，优中拔尖。
第三章 遴选范围和条件
第七条 本办法适用于在南岸区（含重庆经开区）注册、纳税的企业中，从事研发、技术创新、经营管理、成果转化等工作的创新人才。
第八条 创新人才应具备下列基本条件：
（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持爱国奉献，具有良好的思想品德和职业道德，诚实守信，遵纪守法，无违法行为和不良记录；
（二）具有较强的创新思维和创新能力，在创新工作中担任重要职务，具备较高的专业能力、科技水平或管理水平，为同行专家认可；
（三）主持重大创新项目，项目在区投资不低于500万元，且实现关键技术突破，其产品达到量产条件，对全区经济社会发展贡献较大。
第四章 遴选程序
第九条 申报。行业主管部门（对口服务部门）负责组织企业推荐或自荐申报。
第十条 初选。行业主管部门（对口服务部门）制订本行业评审原则，按照评审原则进行初选。
第十一条 复审。区委人才办组建评审委员会，提出建议人选名单。
第十二条 审定。经区委组织部（区委人才办）审议通过后，报区委、区政府审定。
第五章 支持措施
第十三条 创新人才由区委、区政府颁发荣誉证书，并发文公布。
第十四条 经费资助。创新人才主持的重大创新项目（原则上一人只申请一个）在区投资达到1000万元以上的，给予创新人才团队50万元资助经费，给予创新人才每月2万元的岗位津贴；在区投资达到500万元以上的，给予创新人才团队20万元资助经费，给予创新人才每月1万元的岗位津贴。
第十五条 建立联系制度。将创新人才纳入区委联系服务专家对象，定期关心慰问，听取意见建议，协调解决困难。
第十六条 子女入学入托。创新人才子女可自由选择区属公办中小学（幼儿园）入读，由区教委优先安排。
第十七条 配偶就业。创新人才申请解决配偶就业的，积极推荐帮助就业。
第十八条 医疗保健。创新人才及其家庭主要成员在区属公立医院就诊，由医院安排专人落实优先预约医生，安排就诊、住院、手术等服务。创新人才本人每年享受一次免费体检和一次疗养。
第十九条 优先推荐。创新人才优先推荐作为党代表、人大代表、政协委员人选，参加国家、重庆市相关高层次人才评选，聘请担任政府高级顾问等。
第二十条 人事人才服务。为创新人才优先办理职称（技能）评审申报等各类代办咨询服务，创新人才可在南岸专家服务基地免费开展路演、沙龙、培训等活动。
第二十一条 宣传典型。充分利用各种渠道、各种媒介，大力宣传创新人才先进事迹。
第二十二条 诚信记录。将荣誉信息纳入南岸区信用信息共享平台，作为优质诚信创新人才，推动更多资金、资源和服务支持。
第五章 管 理
第二十三条 “南岸区高层次创新人才支持计划”在区委人才工作领导小组领导下，由区委人才办统筹实施，区人力社保局负责日常服务工作。
第二十四条 实行动态管理，原则上每年评选一次，每次评选10名以内，对创新人才的服务年限为3年（含岗位津贴），期满后，重新参加评审。
第二十五条 对顶尖人才（团队）及其用人单位、引才中介机构，以“一事一议”“一人一策”方式进行认定和支持。
第二十六条 创新人才在享受政策期间与用人单位解除劳动关系，或因工作变动等原因，不在原单位从事创新工作的，不再列入政策支持范围；对存在违法违纪等行为的，取消其荣誉称号及各项支持措施；对弄虚作假骗取资助经费的，按规定追回，将不良行为信息纳入征信系统，5年内不得申报南岸区资助类政策；涉嫌犯罪的，按规定移送司法机关依法处理。
第二十七条 建立信息维护制度。区人力社保局负责建立人才信息档案并定期维护。创新人才所在企业和行业主管部门（对口服务部门）负责配合做好信息完善、核对等工作。
第二十八条 本办法所需经费纳入区财政统筹。
第二十九条 根据全区产业发展需要，经区委人才办会同相关单位商议，企业其他急需紧缺的高层次人才，可参照本办法享受第十六条至第二十一条支持措施。
第七章 附 则
第三十条 本办法自印发之日起试行，试行期一年。
第三十一条 本办法由区委人才办负责解释。
附件：南岸区高层次创新人才申报表
责任编辑：管理员
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