大咖观点 | 紫光股份有限公司董事长于英涛：中国须利用好“工程师红利”

日期：2020-11-25

  11月21日，“近者悦·远者来”2020重庆英才大会嘉宾主题演讲在悦来国际会议中心两江厅举行，在嘉宾主题演讲环节，紫光股份有限公司董事长于英涛发表演讲。

  “我们正处于大国科技竞争日益激烈的时代，人才已经成为大国之间全力获取的战略资源。”紫光股份有限公司董事长于英涛在主题演讲时说，经过40年的努力，中国企业的科技创新能力已经有了很大提升，但中国在基础科学领域离世界先进水平还存在差距。

  当前，中国急需的科技人才，不仅在AI领域，还包括芯片、高端智能制造、新基建相关核心技术、新一代信息技术等，这些领域都面临人才缺口问题。

  那么，中国未来的人才之路怎么走？

  对此，于英涛认为，中国须利用好最大的科技竞争优势——“工程师红利”。2020年，我国大学毕业生人数达到874万，并且理工科大学生占了绝大多数，约有470万左右，这便是我国重要的“工程师红利”。

  此外，于英涛对企业如何留才用才提出了建议。他认为，企业首先要给人才以梦想，给他们以愿景，让他们有广阔的发展空间；其次，要有一个良好的、正确的价值观，培育优秀的企业文化；三是要为人才提供良好的待遇，给人才良好的生活保障；四是要给人才创造一个良好、宽松的环境，这样企业才能更好地吸引人才、留住人才、用好人才。

  （重庆日报）

责任编辑：冯珊