日期：2023-08-15
近日，中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市教育委员会联合发布《关于做好第四批重庆市学术技术带头人及后备人选推荐选拔工作的通知》（以下简称《通知》），进一步强化人才引领，为现代化新重庆建设提供有力科技和人才支撑。
《通知》明确人选推荐范围，包括全市专业技术工作所涉及的学科专业。人选推荐对象，是重庆市区域内的各类企事业单位的专业技术人才。人选推荐类别，分为学术技术和产业技术两类。
《通知》要求，推荐人选原则上不超过60周岁，后备人选年龄不超过45周岁。学术技术带头人，要有深厚的学术造诣和丰富的工作经验，已取得国内外同行公认的重要成就，是重庆市某一学科专业或研究领域的奠基人或开拓者，学术和技术水平处于国内外先进水平或居全市领先地位；要有较强的研究、开发才能与组织、管理能力，能开辟本学科、专业新的发展方向，能带领本学科专业或研究领域保持和赶超国内外先进水平，善于提出重大课题和思路，善于发现、培养和使用人才；具有正高级专业技术职称。
产业技术带头人，在行业中发挥技术引领作用，技术需达到国内领先水平或所在团队在行业领域有重要影响，处于同行业、产业龙头地位；具有高级专业技术职称。
学术技术带头人后备人选，需具有本学科专业系统的基础理论和专业知识，熟悉本学科专业及相关学科专业的现状，对本学科专业的发展动向有一定的预见性；具有本学科专业较系统的基础理论和专业知识，熟悉本学科专业及相关学科、专业的现状和发展动向，知识面宽，思维活跃，发展潜力较大。主持或主研完成过省（部）级及以上的学术、技术项目，作为主要完成者，获得过省（部）级及以上科研成果奖励；或取得了专利成果；或撰写出版过学术、技术专著；或在省（部）级以上核心刊物发表过多篇有重要学术、技术价值的论文，并在国内外同行中产生较大影响；或在技术开发工作中，完成科技创新、科技成果转化，取得了显著的经济效益或社会效益。善于团结同志，合作共事，协同攻关。具有高级专业技术职称。
产业技术带头人后备人选，需在经济社会发展的重点行业、重点产业中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，推动行业技术进步和国民经济发展；或在推动技术成果转为新技术和新技术、新工艺、新方法中业绩突出，产生了显著的经济效益或社会效益。原则上具有高级专业技术职称，部分行业可以放宽至中级专业技术职称。
（曾玉）
责任编辑：叶心怡