关于开展2022年海外工程师和卓越工程师选调岗位信息收集的通知
报名时间：2022年05月17日 - 2022年12月01日
活动时间：2022年05月17日 - 2022年12月31日
地点：重庆英才网
各区县（自治县）人力社保局、两江新区组织人事部、西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局，市级有关部门，各有关单位：
为深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，全面落实中央、市委人才工作会议精神，聚焦我市重点产业和重点领域，精准引进我市急需紧缺工程类人才，现就征集人才需求有关事宜通知如下：
一、活动形式
按照“政府引导、企业参与、政策支持、各方联动”的原则，以需求为导向，重点围绕我市七大支柱产业和33条产业链、专精特新企业等，通过“线上+线下”相结合的方式组织针对性的引才活动，引进海外工程师和卓越工程师。
1.需全职在渝工作，且在我市缴纳社保或个人所得税。
2.符合工程、工学类专业（学科目录参照附件）且获得硕士研究生以上学历的应届毕业生；或符合工程、工学类专业且年薪在12万以上应届毕业生。
1.年龄不超过60周岁，无不良职业道德记录。
2.全职和柔性等方式引进的海外工程师。
三、实施步骤
（一）需求征集。
用人单位登录重庆英才网，填报2022年海外工程师、卓越工程师岗位需求信息。
（二）岗位审核。
市人力社保部门对用人单位提供的需求岗位信息进行审核。
（三）岗位发布。
1.年薪50万以上急需紧缺岗位，市人力社保部门通过“揭榜招贤”的方式向全球发布。
2.其他岗位，市人力社保部门统一发布。
相关人力资源机构、个人均可提供人才供给匹配服务，对推荐成功的单位及个人给予适当激励。
（四）成果公布。
市人力社保局针对发布的岗位，根据第三方引进人才情况，按照用人单位社保或个人所得税情况进行比对确认，经用人单位确认后，给于相关引才奖励。
四、工作要求
（一）各区县（自治县）人力社保部门、市级有关部门、有关单位要高度重视需求征集工作，区县（自治县）人力社保部门主动对接本地党委组织部门，及时组织用人单位在重庆英才网填报需求，并充分做好宣传发动工作。
（二）各用人单位可于2022年5月17日（星期二）开始在重庆英才网填报需求，并确保填报信息的真实完整，活动结束时间将另行公布。
（三）各级引才专员需切实发挥好自身职能职责作用，积极展开需求填报工作，填报结果将纳入全年引才专员绩效评估内容。
联系人及联系方式：蒋 娇（需求填报咨询），86898650、17723761510；张 致（活动咨询），88979818、18883329825；
叶蜀平（网站技术咨询），88152787、13452072907。
附件：学位工程类别目录（共49个）
重庆市人力资源和社会保障局
2022年5月 日
（此件公开发布）